За 2 года команда банка АМИО прошла 32 000 часов обучения

В АМИО БАНК мы считаем, что развитие команды — одна из самых ценных инвестиций банка. За последние два года сотрудники банка прошли в общей сложности 32 000 часов обучения, что означает, что каждый сотрудник принял участие в среднем примерно в пяти обучающих курсах.

В сложной и ответственной среде банковского сектора системные знания являются важнейшей основой. Именно поэтому все сотрудники проходят обязательные курсы обучения, обеспечивающие единый стандарт качества, безопасности и профессионализма.

Члены команды Amio также имеют возможность посещать специализированные языковые курсы и международные тренинги, в том числе:

• Курсы английского языка для улучшения навыков профессионального общения,

• Дополнительное обучение для специалистов отрасли: от финансового анализа до управления клиентским опытом,

• Зарубежные программы: 21 специалист уже прошел обучение за рубежом, в том числе по престижным программам Гарвардской школы бизнеса.

Помимо технических знаний, компания Amiot уделяет особое внимание развитию гибких навыков. В этом направлении было проведено 16 тематических курсов, в которых приняли участие 408 сотрудников.

Особое значение уделяется развитию руководителей. В банке действует программа развития руководителей Amio LeadUp, которая, помимо формирования базовых навыков управления и лидерства, направлена на формирование общей управленческой культуры.

В банке также сформирована команда внутренних тренеров, которая способствует обмену знаниями и опытом, а также раскрытию потенциала сотрудников банка. Внедрена система онлайн-обучения, что делает обучение ещё более динамичным, доступным и инновационным.

Обучение в АМИО БАНК — не разовая инициатива: это неотъемлемая часть культуры банка и направлено на постоянный рост команды.

Ознакомьтесь с вакансиями в АМИО БАНК здесь и станьте частью самого прогрессивного банка.

Банк находится под надзором Центрального банка Республики Армения.