Никол Пашинян подвел итоги первого этапа программы «Банк государственного персонала».
«15 июня я пригласил выпускников ведущих университетов мира внести свой вклад в систему государственного управления Республики Армения, предоставив свои знания и профессиональный опыт.
Сегодня мы уже можем подвести итоги первого этапа программы «Банк государственных кадров».
Всего было получено 1141 заявка. По результатам их изучения, собеседований и профессиональной оценки в Банк государственных кадров были включены 269 кандидатов из 29 стран.
Средний возраст отобранных кандидатов составляет 33,3 года, женщины составляют 42 процента.
По имеющимся данным, около 93 процентов кандидатов имеют армянские корни, а 7 процентов — специалисты неармянского происхождения. Другими словами, к программе присоединились не только наши соотечественники из диаспоры, но и иностранные специалисты, заинтересованные в профессиональном сотрудничестве с Арменией.
На сегодняшний день приняты положительные решения о приеме на работу или назначении более чем 30 кандидатов, и 16 из них уже назначены на высокопоставленные государственные должности, в том числе на должности заместителей». министры, главы комитетов и другие высокопоставленные лица.
В правительстве уже функционирует закрытая электронная платформа, через которую министерства и другие государственные органы могут изучать профессиональные профили кандидатов и оперативно связываться со специалистами, отвечающими их потребностям.
Банк кадров будет продолжать функционировать и пополняться.
Следующий этап программы планируется реализовать в 2027 году.
«Я благодарен всем 1141 участникам, подавшим заявки на участие в программе, за проявленный интерес и доверие к инициативе», — написал Пашинян.
